一、岗位薪酬及福利:
1.薪酬:岗位月度平均收入在5000-6000元之间,表现优秀者月度收入在8000-10000元;
2.福利:五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育五项、住房公积金)。
二、 完善的培训机制
1、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训
三、岗位职责
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
四、任职条件:
1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
五、广阔的职业发展空间
1.管理方向:学习顾问 - 学管组长 - 学管主任 - 分校校长 - 运营经理 - 运营总监
2.专业方向:普通学习顾问 - 中级学习顾问 - 高级学习顾问 - 资深学习顾问
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