岗位职责

1、统筹管理系学生工作日常事务，了解学生各项基本资料情况，做好建档、归档工作；

2、了解学生的思想动态，及时解决学生学习过程中遇到的问题，对于学生的突发事件做好请示、处理、跟进、解决、汇报等工作；

3、定期组织班级活动，做好动员、组织、协调、实施和总结工作，负责实施素质课程和企业实践课程。

4、遵守公司的工作标准和工作要求，配合校区招生计划，完成年度招生任务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，教育学、心理学专业优先，热爱学生，具有良好的沟通和管理能力；

2、做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；

3、良好的职业素养，敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神；

4、有一定的领导能力，熟悉教育培训的模式，有实际运作经验，接受驻校办公。