岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、维护招聘网站，并拓展新的招聘渠道；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、人事相关的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，年龄要求22-28岁；
2、一年以上人力资源、劳务派遣、猎头等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，工笔深厚；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
薪资福利：
1、薪资待遇：3600底薪 高额提成 五险 奖金 住房优惠
2、节假制度：国家法定节假日带薪休假，另有婚丧假、产假、陪产假、带薪年假等福利假期；
3、完善培训：系统化的培训机制，使员工快速了解行业融入公司；
4、晋升制度：全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间；
5、节日福利：每逢端午节、中秋节等中国传统节日，公司将为每个员工准备一份的节日礼品；
6、司领奖项：在本公司工作满一年的员工每月司龄奖为50元整，后期每满一年增加30元司龄奖；
7、工作氛围：年轻化团队，拥有温馨良好的办公氛围，公司不定期开展聚餐、团建、员工生日会等活动；
8、暖心保障：公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），给与员工基本保障。
上班时间：朝九晚六，周末单双休，月休6天。
公司地址：硚口区崇仁路（轻轨1号线崇仁路C出口）祥和大厦1301室
面试时间：上午10：00—12：00 下午2：00—5：00（面试需提前预约）
联系人：陈先生13260555661
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
