1、丰富奖励：每月新人奖、销冠奖以及年终现金奖励；

2、节假制度：国家法定节假日带薪休假，另有婚丧假、产假、陪产假、带薪年假等福利假期；

3、完善培训：根据各阶段，结合工作实际开展培训帮扶，针对行业发展、销售技巧、沟通礼仪等方面，由资深员工一对一带、教、练，让新人能迅速无压力成为行业精英；

4、晋升制度：设有纵横双向晋升体系，考核晋升，公开透明；

5、节日福利：每逢端午节、中秋节等中国传统节日，公司将为每个员工准备一份的节日礼品；

6、司领奖项：在本公司工作满一年的员工每月司龄奖为50元整，后期每满一年增加30元司龄奖；

7、工作氛围：年轻化团队，拥有温馨良好的办公氛围，公司不定期开展聚餐、团建、员工生日会等活动；

8、暖心保障：公司缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），给与员工基本保障。

任职要求：

1、年龄20—35周岁，高中及以上学历，优秀者可放宽要求；

2、热爱房屋租赁，有志于投身该行业的发展；

3、吃苦耐劳，有高度责任心和团队合作精神；

4、具备良好的沟通表达能力、应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。

工作内容：

1、负责房屋租赁平台的维护，根据公司资源发布租赁信息，完成招租工作；

2、对进线咨询客户进行及时有效处理，预约时间带领客户看房，完成签单；

3、办理入住手续、房屋交付，跟进和维护客户关系；

4、配合相关部门及时处理客户报修、投诉等日常服务工作。

上班时间：朝九晚六，7.5小时制；月休6天

面试地址：硚口区崇仁路（轻轨1号线崇仁路C出口）祥和大厦1301室

面试时间：上午10：00—12：00 下午2：00—5：00（面试需提前预约）

联系人：陈先生132****5661