岗位职责:
1.负责公司数据库的人才回访、维系,指导求职者完善简历,丰富人物画像;
2.负责招聘方和求职者日常咨询,管理维护客服QQ、微信群,解答问题;
3.做好后续跟进服务,了解入职者的工作情况;
4.建立客户档案,做好档案的更新工作;
5.收集求职者潜在培训晋升等需求;
6.寻访符合招聘方要求的相关人才。
岗位要求:
1.普通话标准流利;
2.有计算机应用基础;熟悉常用办公软件;
3.较强的亲和力与服务意识,良好的抗挫能力;
4.具有工程咨询或建筑行业经验者优先;
5.有电话销售,电话调研经验者优先。
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