招生主管岗位职责：
1、制定招生工作实施方案并组织实施；
2、独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、跟踪并回访潜在学生；负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作，按时完成招生计划
5、熟悉国家统招高考政策，当地职业教育发展现状及趋势，掌握管理学基本知识；
5、配合中心团队工作，完成上级其他任务
招生老师岗位职责：
1、负责接听学校招生咨询电话和网络在线咨询，并邀约来校参观了解；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期学校动态，跟进来校参观了解和报名；
3、执行招生团队的工作，完成团队招生指标；
4、负责与客户沟通、联络，重点客户的关系维护；
5、在相应校区开展讲座、研讨会等活动，与校区建立长期的合作关系，维护学校和企业形象。
工作要求：
1、男女不限，大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可以放宽录用条件）；
2，具有上进心，学习能力强， 拥有强烈的自我实现和成就动机，渴望获得高收入、高发展和能力的快速提升；
3、能熟练操作OFFICE等办公软件，乐于与学生群体交流沟通，并发自内心地愿意给予他们帮助和指导；
4、有敏锐的市场意识、应变能力，逻辑性强和良好的语言表达能力，
5、对教育行业拥有极高的热情和认可，有团队合作精神和敬业精神，执行力强，理解接受学校和企业文化；
6、能吃苦耐劳，身体健康、品行端正，积极乐观，行事执着，无论眼前的困难；
7、能接受出差；
待遇：
1、基本工资 绩效工资 业务奖金 年终奖 社会保险 寒假 双休；
2.节日礼品，团建活动，旅游.
3、周末双休，按照国家规定法定节假日休假（特殊情况调休），享有最少25天带薪年假（寒假）。
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