【乐有家大学生团队】
【岗位职责】:
1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。
2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
【薪酬福利】:
1、保障底薪:试用期5200元/月
2、招聘提成:300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3、带组奖:200-400元
晋升制度:店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任
一年至少一次加薪机会,最多2-3次加薪机会
高度自主化:综合工资6000-12000元/月
【其他福利待遇】:
1、入职即购买五险一金;
2、享受国家法定节假日,另享婚嫁、产假等国家法定假期;
3、享有大小周,周六上班按加班计算薪酬
其他福利:五险一金、专业培训、一对一带教、节日大礼、生日关怀、员工旅游、各类额外奖金(授课奖、仁杰奖等)……
2、晋升:举贤任能,唯才是举!
入职满一个月后,每月一次竞聘机会,通过即可晋升岗位。
【工作地点】
深圳、广州
全国拓展近200个大中城市,支持城市间人才流动!
深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有 乐有家 、 顺联担保 、 万顺通资产 、 家家顺物联科技 等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成 以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼 的大型企业集团。
集团秉承 真诚正义,先人后己 的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的 六化 管理理念,坚持 为您,真诚到永远 的服务理念,力倡 业务一体化 新思维,创新 二三级联动销售 新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获 广东省诚信企业 、 值得信任的地产经纪品牌 、 全国优秀房地产经纪机构 、 中国十大品牌中介机构 、 优秀企业大学 等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的 乐有家学院 ;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚 健康、舒适、便利 的风格,推出了 运营低成本,从业人员高收入 的营运模式;秉承 员工富公司富,员工强公司强 的薪酬理念,推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞•聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,为从业人员承担创业成本与风险,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 的战略规划下,于2017年启动 百城万店 计划,将陆续进驻全国所有城市,实现 有家的地方就有乐有家 的宏伟愿景!