岗位职责:
1、负责服务一线员工的行为力管理,包括考勤管理、出工管理等;
2、负责服务一线员工的赋能培训管理,如培训到岗率、培训进度跟踪、考试成绩反馈等;
3、负责服务一线员工的业绩分析与通报、指标梳理、业绩跟进;
4、负责与工厂对接不良品的检验及返厂、索赔件的管理及索赔申请、点检报告出具等;
5、上级交办的其他任务。
任职要求:
1、2021届毕业生,本科学历,专业不限;
2、会基本的办公软件
3、有成长欲望,自律,具备抗压能力和团队凝聚力
你在?位置
一般 良好 优秀 极好千里马机械供应链股份有限公司(证券代码:833704)创立于2002年,是中国的工程机械销售及后市场服务商,依托新零售门店和 小马快修 平台,为用户提供整机销售、维修及配件、二手机置换、再制造、设备租赁、机手培训等覆盖工程机械全生命周期的服务,为制造商提供品牌运营、产品营销、风控管理、售后保障等综合服务。千里马总部位于武汉,旗下拥有34家控股子公司,30家分公司,72家新零售门店,分布在湖北、新疆、四川、广西、山西、重庆以及哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦。千里马在快速发展的同时,始终拥有一份绿色信仰,肩负起工程机械循环经济发展的使命。作为千里马绿色供应链的重要支点,千里马全资子公司千里马工程机械再制造有限公司于2009年12月跻身国家工业和信息化部 机电产品再制造试点单位 ;2010年1月跻身国家发改委第5批 循环经济和环境保护试点项目 ;2013年被列入国家高技术研究发展计划。