为进一步加大武汉人事人才公共服务工作力度，深入贯彻实施 “百万大学生留汉工程”等重点工作，武汉市人才服务中心拟向社会公开招聘18名工作人员。具体方案公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的窗口工作人员18名，其中公共服务岗15人，网络技术维护岗2人，财务审计岗1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护并遵守国家法律，享有公民政治权利；
2、具有良好的品行，无任何违法犯罪等不良记录；
3、遵守本单位工作纪律，服从本单位工作安排；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6、具备良好的语言表达、沟通协作能力，具有较强的服务意识和责任意识。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）岗位条件及职责
1、公共服务岗15人
（1）30岁以下，专科及以上学历，专业不限，能熟练操作各种办公设备及运用各类办公软件；
（2）形象气质佳，有较强的语言表达及组织协调能力；
（3）有较强的文字功底，具备一定的写作及文案策划能力；
（4）熟悉武汉市就业创业政策，有本行业工作经验者优先。
2、网络技术维护岗2人
（1）30岁以下，专科及以上学历，计算机相关专业；
（2）熟悉局域网基本构造和网络的基本部署、熟练制作网线；了解网络运行管理:包括网络设备使用规划、配置、升级、网络使用、带宽监测等；
（3）负责系统软硬件的安装、升级和维护工作，有处理软硬件及办公设备常规问题的能力；
（4）负责网站、微信公众号等日常信息发布，有一定的网站、微信公众号编辑、设计能力。
3、财务审计岗1人
（1）45岁以下，财经类专业，本科以上学历，有工作经验者优先；
（2）熟悉财务工作业务流程及会计核算方法，能熟练使用财务办公软件和office办公软件；熟悉国家财务政策、会计准则；精通审计、税务法律法规；
（3）负责查看所属公司凭证、账本和会计报表；审核所属公司财务账目是否按照相关法律法规和公司规章制度执行，并定期汇报审计结果；负责本单位内部控制制度的建立和落实工作；
（4）协助完成本单位各项审计、检查的协调沟通工作。
三、报名
1、公告：2017年6月29日--7月4日同时在武汉人才网（www.job98.com）、武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其相应微信公众号上发布公告。之后的各项招考相关事宜将在以上网站上进行公告，请密切关注。
2、报名时间及方式：2017年 6月30日--7 月4 日(17:00报名通道关闭)，报考者按公告要求登陆唯一官方报名网站：武汉掌上人才(http://www.whzsrc.com/index.php?c=Index&a=test)进行报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台将对报名人员进行网上资格初审。
3、查询资格初审结果：应聘人员可于2017年7月3日--7 月4日登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。
4、下载打印准考证：于7月7日-7月8日登陆武汉掌上人才下载并打印准考证。
温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于7月10日12:00前致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。
四、笔试
笔试时间地点以准考证为准，请关注武汉掌上人才网、武汉人才网相关公告。笔试内容为：公文写作。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员将进入面试环节，不合格的人员将取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补拟资格复审人员。
五、资格复审及面试
笔试后一周内，考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩及是否参加复审，查询到参加资格复审的人员于指定时间(具体时间另行通知)携带以下材料至武汉人才市场有限公司(江汉区淮海路泛海国际soho城3栋5层，地铁3号线武汉商务区站D口出直行约200米)进行审核：(1)本人身份证原件及复印件;(2)学历证书原件及复印件;(3)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);(4)个人简历及符合岗位要求的资格证等相关证明材料;（5）近期一寸彩色登记照1张。
面试时间地点另行通知。面试采取面谈方式。报考者面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才查询综合成绩及是否进入体检。
六、体检
武汉人才市场有限公司组织拟入职人员统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。凡本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
七、聘用管理及工资待遇
拟聘用人员经公示无异议者，与武汉市人才服务中心签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用。试用期内对拟聘人员进行综合考核，并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察、经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。
试用期工资为贰仟元，转正后享受基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖的工资待遇和“五险一金”， 并提供工作餐。达到一定的工作年限享受国家规定的带薪年休假。
八、其他事项
（一）进入考试及以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”、武汉人才网（www.job98.com）上发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）咨询电话：82845016（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）
