招生主管岗位职责:
1、制定招生工作实施方案并组织实施;
2、独立开拓市场能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、跟踪并回访潜在学生;负责招生宣传广告的策划,并采取多种有效形式,为考生及家长提供招生咨询服务
4、有较强的服务意识,善于沟通协调,广开思路,积极开拓,面向全省及省外招生,努力建立起完善的招生网点,同时做好招生咨询工作,按时完成招生计划
5、熟悉国家统招高考政策,当地职业教育发展现状及趋势,掌握管理学基本知识;
5、配合中心团队工作,完成上级其他任务
招生老师岗位职责:
1、负责接听学校招生咨询电话和网络在线咨询,并邀约来校参观了解;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者近期学校动态,跟进来校参观了解和报名;
3、执行招生团队的工作,完成团队招生指标;
4、负责与客户沟通、联络,重点客户的关系维护;
5、在相应校区开展讲座、研讨会等活动,与校区建立长期的合作关系,维护学校和企业形象。
工作要求:
1、男女不限,大专及以上学历,专业不限(特别优秀者可以放宽录用条件);
2,具有上进心,学习能力强, 拥有强烈的自我实现和成就动机,渴望获得高收入、高发展和能力的快速提升;
3、能熟练操作OFFICE等办公软件,乐于与学生群体交流沟通,并发自内心地愿意给予他们帮助和指导;
4、有敏锐的市场意识、应变能力,逻辑性强和良好的语言表达能力,
5、对教育行业拥有极高的热情和认可,有团队合作精神和敬业精神,执行力强,理解接受学校和企业文化;
6、能吃苦耐劳,身体健康、品行端正,积极乐观,行事执着,无论眼前的困难;
7、能接受出差;
待遇:
1、基本工资 绩效工资 业务奖金 年终奖 社会保险 寒假 双休;
2.节日礼品,团建活动,旅游.
3、周末双休,按照国家规定法定节假日休假(特殊情况调休),享有最少25天带薪年假(寒假)。