培训机构、人力资源行业团队管理经验优先,年薪20万以上。
岗位要求:1、参与制定公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略和营销计划,结合市场及同行情况制定公司新产品市场价格,经批准后组织实施;2、负责公司重大公关、促销活动的总体安排、现场指挥;3、负责对公司营销人员进行业务指导及专业培训;4、负责拟定销售与推广行销方案。
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