【乐有家大学生团队】

【岗位职责】：
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设。
3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。

【薪酬福利】：
1、保障底薪：试用期5200元/月
2、招聘提成：300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)
3、带组奖：200-400元
晋升制度：店务主任-区域主任-副营销总裁助理-总经办主任
一年至少一次加薪机会，最多2-3次加薪机会
高度自主化：综合工资6000-12000元/月

【其他福利待遇】：
1、入职即购买五险一金；
2、享受国家法定节假日，另享婚嫁、产假等国家法定假期；
3、享有大小周，周六上班按加班计算薪酬
其他福利：五险一金、专业培训、一对一带教、节日大礼、生日关怀、员工旅游、各类额外奖金(授课奖、仁杰奖等)……
2、晋升：举贤任能，唯才是举！
入职满一个月后，每月一次竞聘机会，通过即可晋升岗位。
【工作地点】
深圳、广州
全国拓展近200个大中城市，支持城市间人才流动！