1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；

2、修编公司工作指引书，根据公司要求制定工作要求标准；

3、结合个人发展意愿及公司安排，成为公司管理层的候选人；

3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、完成领导交给的其他工作。

任职资格

1、2019届优秀毕业生，全日制大学本科及以上学历；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；

4、专业不限，热爱建筑行业，建筑专业及经济、管理类专业优先考虑。